Tendenza di carriera

La tendenza di carriera è un istituto del diritto amministrativo militare italiano volto a sintetizzare l'intero evolversi del servizio di un ufficiale.

Caratteristiche

Essa si evince, ai sensi del decreto del Ministero della Difesa 2 novembre 1993 n. 571,^[1] dal "raffronto fra le qualità, attitudini e capacità risultanti dalle graduatorie definitive dei concorsi di reclutamento e dei corsi, nonché l'andamento complessivo della carriera" desumibile, quest'ultimo, soprattutto dall'esito degli avanzamenti a scelta al grado di maggiore, colonnello, generale di brigata, di divisione e di corpo d'armata ed equivalenti.

Da tale assunto discende che tale istituto vada considerato tra gli elementi più significativi nel conseguimento del grado superiore per un ufficiale.^[2]

Note

^ Art. 12 D.M. 2 novembre 1993 n. 571.
^ Si veda anche la sentenza del Consiglio di Stato, Sezione IV, 14 febbraio 2005, n. 440 Archiviato il 6 gennaio 2014 in Internet Archive.

Voci correlate

Categoria ufficiali
Diritto amministrativo militare
Forze armate italiane

Collegamenti esterni

Testo del decreto del Ministero della Difesa 2 novembre 1993 n. 571., su edizionieuropee.it. URL consultato il 29 gennaio 2013 (archiviato dall'url originale il 6 gennaio 2014).