Zoltán Majó

Dans le nom hongrois Majó Zoltán, le nom de famille précède le prénom, mais cet article utilise l’ordre habituel en français Zoltán Majó, où le prénom précède le nom.

Zoltán Majó
Biographie
Naissance
Voir et modifier les données sur Wikidata (53 ans)
PitvarosVoir et modifier les données sur Wikidata
Nom dans la langue maternelle
Majó ZoltánVoir et modifier les données sur Wikidata
Nationalité
hongroiseVoir et modifier les données sur Wikidata
Domicile
HongrieVoir et modifier les données sur Wikidata
Formation
Université de Szeged (jusqu'en )
Université de Szeged (jusqu'en )Voir et modifier les données sur Wikidata
Activité
ÉconomisteVoir et modifier les données sur Wikidata
Autres informations
Site web
majozoltan.blogspot.comVoir et modifier les données sur Wikidata
Distinction

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Zoltán Majó ou Zoltán Majó-Petri ([ˈzoltːa:n ˈmɒjo:]), né le à Pitvaros, est un économiste hongrois et directeur exécutif de Compagnie de Transport de Szeged (SZKT).

Biographie

Zoltán Majó est né à Pitvaros, le .

Il a étudié les mathématiques, la physique et l'économie, à l'Université Attila József (JATE), à la Faculté des sciences et la Faculté des sciences économiques à compter de 1990.

Majó a obtenu l'équivalent d'un diplôme d'études approfondies en études d'économie en 1999 et il a obtenu un doctorat d'économie, en 2008[1].

En 2016 il est devenu directeur exécutif de Compagnie de Transport de Szeged (SZKT).

Activités diverses

Prix et distinctions (décorations)

  • 2010 : Chevalier dans l’Ordre de la Rébulique Hongroise

Bibliographie

  • (en) « Zoltán Majó-Petri », Hungarian Doctoral Council. Personal Data Sheet (consulté le )

Sélection d'articles et d'ouvrages[2],[3]

  • J Poór, S Kosár, P Fodor, V Tóth, Zoltán Majó, Z Csiba, E Huszárik: The impact of the crisis and recovery on HR and knowledge management in focus-a Hungarian-Slovakian comparison 2009, Periodica Polytechnica Social and Management Sciences 20 (1), 29-44, 2012.
  • Zoltán Majó-Petri, K Kazár: The MOOC business model: The e-Business and autonomous work inflection point in higher education?Journal Association 1901 SEPIKE http://www.sepikecloud.com/ 2016 (14), 102-109, 2016.
  • J Poor, A Bencsik, I Fekete, G Laszlo, Zoltán Majo: Trends and Tendencies in the Field of Improving the HR-Systems of Hungarian Public Universities, Revista De Management Company International/Review of International, 2009.
  • Majó, Zoltán – Dinya, L. – Imreh, Sz.- (2008): Menedzsment II. (Management). A sikeres vállalkozások. Távoktatási tananyag. SZTE GTK, Szeged.
  • Imreh, Sz. – Kürtösi, Zs. – Majó, Zoltán – Vilmányi, M (2007): A menedzsment alapjai. (Introduction au management). Távoktatási Tananyag. SZTE GTK, Szeged.

Notes et références

  1. ↑ (en) « Majó-Petri, Zoltán », ResearchGate (consulté le )
  2. ↑ (en) « Zoltán Majó's publications », MTMT (consulté le )
  3. ↑ (en) « Zoltán Majó-Petri », Google Scholar (consulté le )

Liens externes

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