Douglas McGregor
Douglas McGregor | |
---|---|
Bizitza | |
Jaiotza | Detroit, 1906 |
Herrialdea | ![]() |
Heriotza | Massachusetts, 1964ko urriaren 1a (57/58 urte) |
Hezkuntza | |
Heziketa | Harvard Unibertsitatea Wayne State University (en) ![]() |
Hezkuntza-maila | Doktoretza |
Hizkuntzak | ingelesa |
Jarduerak | |
Jarduerak | psikologoa, ekonomialaria, unibertsitateko irakaslea, idazlea, social scientist (en) ![]() ![]() |
Enplegatzailea(k) | Massachusettseko Teknologia Institutua Indian Institute of Management Calcutta (en) ![]() MIT Sloan School of Management (en) ![]() |
Kidetza | Arteen eta Zientzien Ameriketako Estatu Batuetako Akademia |
Douglas McGregor (1906 – 1964ko urriaren 1a) estatubatuar kudeaketa aditu bat izan zen, besteak beste Massachusetts Institute of Technology erakundeko zuzendaritza-eskolan irakasle gisa aritutakoa. Ezaguna da X eta Y teoriak plazaratzeagatik. X teoriaren arabera, langileak lana gogoko ez dutela iritzi eta agintezko antolakuntza zorrotza ezartzen da. Y teoriaren arabera, berriz, lana gizakiak berezko duen zerbait da eta bidea emanez gero, langileek ekimenez eta arduraz jokatzen dute.
Lanak
- The Human Side of Enterprise, 1960;
- The Professional Manager, 1967, hilondokoa;
- New Concepts of Management entsegua.
![]() | Artikulu hau biografia baten zirriborroa da. Wikipedia lagun dezakezu edukia osatuz. |
Datuak: Q362816